Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Servicio de Prevención Ajeno

Desde Prevensalud, evaluamos y valoramos el grado de bienestar y del confort de los trabajadores en su puesto de trabajo, y proponemos adaptaciones del puesto de trabajo a la persona; así como facilitar estrategias de resolución de conflictos, técnicas para evitar el estrés y formación para la mejora del clima laboral.

  • Condiciones ambientales.
  • Concepción y diseño del puesto de trabajo.
  • Carga física de trabajo
  • Carga mental de trabajo.
  • Factores de naturaleza psicosocial.
  • Estructura de la organización.
  • Estrés y otros problemas psicosociales.
  • Características de la empresa, del puesto de trabajo.
  • Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
  • Intervención psicosocial.
La Asociación Española de Ergonomía (AEE) constituida en 1964, miembro de la International Ergonomics Association, entiende por ergonomía: “ la ciencia aplicada al carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort.”

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